Text

Resilienz durch Organisationsentwicklung

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Dieses Open-Access-Fachbuch beleuchtet empirische und theoretische Aspekte einer Organisationsentwicklung, die auf Resilienz als strategischem Leitprinzip abhebt. Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen weltweiten Coronakrise ist besonders deutlich geworden, wie wichtig zukunftsfähige und krisenresistente Strukturen und Prozesse für erfolgreiche Organisationen und Unternehmen sind. Resilienz als Fähigkeit zu kontinuierlichem Wandel spielt dabei neben Beständigkeit, dynamischem Wachstum und Innovation eine wichtige Rolle. Vor diesem Hintergrund beschäftigen sich die Beiträge dieses Herausgeberbandes u.a. mit den Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes agiler Methoden in Unternehmen, den Konsequenzen agiler Strukturen für das HRM von Unternehmen sowie den zukünftig benötigten Skills von Mitarbeitenden, um digitale Transformationsprozesse erfolgreich mitgestalten zu können.

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Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

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Call Number

VIII, 336

Publisher

Springer Gabler Wiesbaden : Springer Gabler Wiesbaden., 2022

Collation

-

Language

English

ISBN/ISSN

978-3-658-36022-1

Classification

NONE

Content Type

text

Media Type

computer

Carrier Type

online resource

Edition

1

Subject(s)

Organization

Specific Detail Info

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Statement of Responsibility

Jochen Schellinger, Kim Oliver Tokarski, Ingrid Kissling-Näf

Other Information

Cataloger

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Source

https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-36022-1

Validator

Suwardi

Digital Object Identifier (DOI)

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Journal Volume

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Journal Issue

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Subtitle

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