Text

A handbook of management theories and models for office environments and services

---

Meskipun desain dan manajemen tempat kerja semakin banyak mendapat perhatian dari organisasi-organisasi modern, penelitian tempat kerja masih sangat terfragmentasi dan tersebar di berbagai disiplin ilmu di dunia akademis. Ada beberapa buku di pasaran yang terkait dengan tempat kerja, manajemen fasilitas (FM), dan manajemen real estat perusahaan (CREM), tetapi hanya sedikit yang membuka diskusi teoritis dan praktis di berbagai teori dari berbagai disiplin ilmu. Oleh karena itu, peneliti tempat kerja tidak menyadari semua sudut pandang dari mana manajemen tempat kerja dan dampak desain tempat kerja terhadap karyawan telah atau dapat dipelajari. Banyak pengetahuan yang hilang di antara berbagai disiplin ilmu, dan sayangnya, banyak wawasan tidak sampai ke manajer tempat kerja dalam praktik. Oleh karena itu, seri buku baru ini dimulai oleh profesor madya Rianne Appel-Meulenbroek (Universitas Teknologi Eindhoven, Belanda) dan peneliti postdoc Vitalija Danivska (Universitas Aalto, Finlandia) sebagai editor, yang diterbitkan oleh Routledge. Buku ini diberi judul 'Penelitian dan Manajemen Tempat Kerja Transdisipliner' karena menggabungkan wawasan penelitian penting dari berbagai bidang disiplin ilmu dan menunjukkan relevansinya untuk penelitian tempat kerja akademis dan manajemen tempat kerja dalam praktik. Buku-buku ini akan membahas kompleksitas sudut pandang transdisipliner yang diperlukan untuk memecahkan berbagai masalah terkait tempat kerja yang sedang berlangsung dalam praktik, seperti produktivitas pekerja yang berpengetahuan, penggunaan kantor, dan manajemen yang lebih strategis. Selain itu, para editor berupaya untuk lebih jauh berkolaborasi dan mengintegrasikan berbagai disiplin ilmu yang diperlukan untuk pengembangan lebih lanjut bidang tempat kerja dalam penelitian dan praktik. Seri buku ini relevan bagi para pakar tempat kerja baik di dunia akademis maupun industri. Buku kedua dalam seri ini berfokus pada peran manajemen tempat kerja dalam organisasi dan tugas-tugas yang perlu dipertimbangkan oleh manajemen tempat kerja. Ke-18 teori yang disajikan dalam buku ini dan diterapkan pada penelitian tempat kerja membahas aspek-aspek manajemen dari perspektif organisasi atau menyelami lebih dalam berbagai masalah yang terkait dengan manajemen orang dan/atau gedung. Semuanya menekankan bahwa manajemen tempat kerja adalah masalah kompleks yang memerlukan perhatian yang lebih strategis untuk menambah nilai bagi berbagai pemangku kepentingan. Bab terakhir buku ini menjelaskan langkah pertama menuju pengintegrasian teori-teori yang disajikan ke dalam kerangka kerja interdisipliner untuk mengembangkan teori manajemen tempat kerja yang hebat.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.4 DAN h

Publisher

London, UK : Routledge, Taylor & Francis Group., 2021

Collation

1 online resource. (270 Pages)

Language

English

ISBN/ISSN

9781003128786

Classification

658.4

Content Type

text

Media Type

computer

Carrier Type

online resource

Edition

-

Subject(s)

Manajemen Eksekutif
Manajerial Khusus

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Vitalija Danivska and Rianne Appel-Meulenbroek.

Other Information

Cataloger

erwin

Source

https://www.taylorfrancis.com/books/9781003128786

Validator

erwin

Digital Object Identifier (DOI)

https://doi.org/10.1201/9781003128786

Journal Volume

-

Journal Issue

-

Subtitle

-

Parallel Title

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment