Image of The Palgrave Handbook of South–South Migration and Inequality
Bookmark Share

Text

The Palgrave Handbook of South–South Migration and Inequality

Buku panduan yang dapat diakses secara terbuka ini mengkaji fenomena migrasi Selatan-Selatan dan hubungannya dengan ketidaksetaraan di Selatan Global, tempat sepertiga dari seluruh migrasi internasional terjadi. Dengan menggunakan kontribusi dari hampir 70 pakar migrasi terkemuka, terutama dari negara-negara Selatan, buku ini menantang konseptualisasi migrasi yang dominan, menawarkan perspektif dan wawasan baru yang dapat memberikan informasi bagi pemahaman teoretis dan kebijakan serta membuka potensi pengembangan migrasi. Buku ini dibagi menjadi empat bagian, masing-masing menyoroti pola mobilitas yang sering terabaikan di dalam dan di antara wilayah-wilayah di Global South, serta ketidaksetaraan yang dihadapi oleh mereka yang bermigrasi. Tema-tema utama lintas sektoral meliputi gender, ras, kemiskinan dan ketidaksetaraan pendapatan, pengambilan keputusan migrasi, perantara, remitansi, teknologi, perubahan iklim, ketahanan pangan, dan tata kelola migrasi. Buku ini merupakan sumber yang sangat diperlukan mengenai migrasi dan ketidaksetaraan Selatan-Selatan bagi para akademisi, peneliti, mahasiswa pascasarjana, dan praktisi pembangunan.

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
304.8 CRA p
Publisher
London, Inggris : Palgrave Macmillan.,
Collation
online resource ( XXXVIII, 749 Pages)
Language
English
ISBN/ISSN
978-3-031-39814-8
Classification
304.8
Content Type
text
Media Type
computer
Carrier Type
online resource
Edition
-
Subject(s)
Migrasi
Perpindahan Penduduk internasional
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other Information
Cataloger
Erwin Hendarto
Source
https://link.springer.com/10.1007/978-3-031-39814-8
Validator
Erwin
Digital Object Identifier (DOI)
10.1007/978-3-031-39814-8
Journal Volume
-
Journal Issue
-
Subtitle
-
Parallel Title
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment