Image of Positionierungen nachhaltigen Verhaltens am Arbeitsplatz; Eine rekonstruktive Untersuchung des öffentlichen Dienstes
Bookmark Share

Text

Positionierungen nachhaltigen Verhaltens am Arbeitsplatz; Eine rekonstruktive Untersuchung des öffentlichen Dienstes

Dalam buku Open-Access ini, posisi keberlanjutan para pegawai di sektor publik diteliti dalam konteks transformasi keberlanjutan organisasi. Dengan menggunakan Metode Dokumenter, pendekatan rekontruktif secara kualitatif diambil untuk mengungkap orientasi tindakan yang kompleks dalam proses penentuan posisi. Untuk itu, kompleksitas, ketergantungan konteks, dan interaksi antara level individual, sosial, dan organisasi dianalisis. Model Sphera yang dikembangkan sangat sentral, yang mengintegrasikan dimensi endogen (individual), mesos (sosial), dan eksogen (organisasi) dari posisi. Di dalam dan antara sfera ini, para pegawai diposisikan dalam medan ketegangan antara refleksi diri, dinamika sosial, dan pedoman organisasi. Studi ini memberikan kontribusi berharga untuk pemahaman proses kompleks dan saling ketergantungan yang penting untuk implementasi perubahan berkelanjutan yang berhasil dalam organisasi publik dan menawarkan bacaan yang memperkaya baik bagi ilmuwan maupun bagi semua yang terlibat dalam transformasi organisasi menuju keberlanjutan yang lebih besar.

Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
658.408 SCH p
Publisher
Heidelberg, Jerman : Springer International Publishing.,
Collation
online resource ( XV, 242 Pages)
Language
English
ISBN/ISSN
978-3-658-46582-7
Classification
658.408
Content Type
text
Media Type
computer
Carrier Type
online resource
Edition
-
Subject(s)
Manajemen Pengelolaan berkelanjutan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other Information
Cataloger
Erwin Hendarto
Source
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-46582-7
Validator
Erwin
Digital Object Identifier (DOI)
10.1007/978-3-658-46582-7
Journal Volume
-
Journal Issue
-
Subtitle
-
Parallel Title
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment