Text

Career Development and Job Satisfaction

---

Buku ini mengkaji bagaimana karyawan dapat mengembangkan karir dan menciptakan jalur kemajuan yang bermakna bagi kehidupan mereka, sekaligus menjaga kepuasan dalam bekerja. Pembahasan secara khusus menyoroti pendekatan pengembangan karir bagi generasi milenial, beserta cara memotivasi dan membimbing mereka dalam perjalanan karirnya. Buku ini juga menyajikan studi kasus mengenai kepuasan kerja dan perencanaan karir di berbagai konteks organisasi. Pengembangan karir dipahami sebagai proses menyeluruh yang melibatkan perencanaan, penyusunan jalur kemajuan, serta penyelarasan antara kebutuhan pribadi karyawan dan peluang yang tersedia di dalam organisasi. Kepuasan kerja, di sisi lain, merupakan kondisi emosional positif yang muncul dari pengalaman kerja dipengaruhi oleh faktor psikologis, fisik, dan lingkungan kerja. Buku ini menegaskan bahwa penyusunan sistem pengembangan karir yang baik adalah kunci utama untuk mencapai kepuasan kerja karyawan. Ketika organisasi dan individu dapat merencanakan kemajuan bersama secara terpadu, maka keduanya akan lebih mampu beradaptasi dan berkembang di tengah iklim bisnis yang semakin kompetitif. Ditujukan bagi para akademisi, peneliti, praktisi sumber daya manusia, manajer, serta pembuat kebijakan yang ingin memahami dan meningkatkan keterkaitan antara pengembangan karir dan kepuasan kerja.

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

158.7 SRE c

Publisher

London, Inggris : InTechOpen., 2020

Collation

1 online resource ( 98 p.)

Language

English

ISBN/ISSN

9781838807481

Classification

158.7

Content Type

text

Media Type

computer

Carrier Type

online resource

Edition

-

Subject(s)

Psikologi Kepuasan Kerja Karyawan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Josiane Fahed-Sreih

Other Information

Cataloger

Erwin Hendarto

Source

https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/67657

Validator

Erwin

Digital Object Identifier (DOI)

10.5772/intechopen.82999

Journal Volume

-

Journal Issue

-

Subtitle

-

Parallel Title

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment